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工伤保险条例对一级至四级伤残赔偿的范围及计算进行了明确规定。若职工因工致残鉴定为一级至四级伤残,将保留劳动关系且退出工作岗位,并享受以下待遇:
首先,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,具体标准为:一级伤残24个月本人工资,二级伤残22个月本人工资,三级伤残20个月本人工资,四级伤残18个月本人工资。
其次,伤残津贴按月从工伤保险基金支付。一级伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。若津贴金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金补足差额。
最后,当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。