怎样使离任审计更好地发挥作用?
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离任审计是企业法定代表人或领导干部离职时的重要评估工具。其目的是客观评估被审计人员在任期内的经济责任履行情况，并为组织人事部门的干部评估和任用提供依据。要使离任审计发挥最大作用，关键在于：
第一，完善法规依据，提升规范化程度。依据《国有企业及国有控股企业***员任期经济责任审计暂行规定》，审计机关应制定实施细则与实施办法。行业或大型企业应结合自身业务特性，制定相应的实施细则或实施方法，确保离任审计工作遵循法律法规，具备操作性，实现规范化管理。
第二，结合任期与离任审计。当前趋势是增加对领导干部任期经济责任的审计频次与力度，提升其在任期内的责任感，促进其主动做好经营管理。这将促使领导干部更加重视其经济责任，提高其对组织的贡献度，从而确保企业稳定发展。
综上所述，通过制定完善法规、提升审计规范化程度及结合任期与离任审计，可有效提升离任审计的效能，为组织人事部门提供更准确的干部评估依据，为企业管理提供有力支持。
