超市底薪6500元招聘大学生引排队,企业回应「竞争是挺激
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招聘信息来自湖北悦联商业管理有限公司，职位为超市管培生。底薪6500元，包含“五险一金”，无额外奖金，不提供住宿和餐补。对于211高校毕业生，底薪为7000元，985高校毕业生为7500元，其余不变。工作内容旨在为未来的企业运营管理积累人才，入职后部分岗位需要一线实习，但收入不打折。工作时间为单休，春节和国庆节有3天假期，其他节假日未明确。公司宣称是湖北省薪水最高、最有竞争力和年轻人最多的超市。扣除五险一金后，非985、211学生的实际到手薪资约为5900元。薪资范围一个月6000-18000元。企业不承诺每年加薪额度，假期较少，过年、国庆节仅有三天，加班情况未提及。公司承诺的各种福利，如全球旅行带薪年假等，可能不太可靠。该岗位在南昌的待遇与当地大多数企业单休、无额外补贴和奖金的现状相符。大学生普遍工资在4000-5000元，若能拿到6000元左右的底薪，竞争将相当激烈。超市管培生工作相对不累，如果能逐年增加薪资，到30岁左右，薪资水平可达8000元。尽管福利待遇一般，但对于没有特殊技能的大学生来说，这个工资水平还算可以。高薪工作通常有学历、专业或技术门槛，不可能轻松获取高薪。当前就业市场整体情况如此，仍有许多大学生工资低于6000元，甚至在4000元左右挣扎。不能说企业开的工资低，只能说当前就业环境就是这样，对于同行来说，这已经算是相当不错的待遇。
