机关党建灯下黑问题清单及整改措施(3篇)
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为了有效解决机关党建“灯下黑”问题，确保党建工作的高质量推进，特制定以下整改措施。具体如下：
首先，建立“责任清单”，对工作职能进行逐级梳理明确。确保每项工作都有明确的负责单位和责任人。具体措施包括：一、明确部门与下属单位之间的隶属关系，确保工作链条清晰。二、详细界定各组的工作职责，形成工作职责清单。三、实施部门指导职责，要求各部门每年至少听取2次工作汇报，定期研讨重要问题，参与领导干部监督，解决活动经费问题。
其次，建立“项目清单”，将工作责任逐项落实到具体项目上。按照上级要求明确各级思想、组织、队伍、领导班子和制度建设的重点任务和基本要求。具体措施包括：一、建立健全组织体系，确保组织功能强化，组织覆盖扩大。二、严格执行“三会一课”、双重组织生活会、支部联线等制度，推动组织生活规范化、制度化、常态化。三、完善工作机制，建立责任明确、目标清晰的责任制度体系。同时，加大对经费的投入力度，确保经费比例不低于20%，用于各方面的建设，确保建设需要。
最后，建立“考评清单”，对工作考核进行逐类细化。明确考核对象，量化、细化年度目标，实施“联述联评联考”制度，将考核结果作为评先评优的重要依据。具体措施包括：一、明确考核对象，确保考核的全面性和公正性。二、细化考核指标，确保考核的科学性和针对性。三、将考核结果与评先评优挂钩，形成正向激励机制，提升工作积极性。
