公司以业绩不达标扣钱罚款违法吗
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发布时间：1天前
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时间：6分钟前
公司因业绩不佳而扣除员工薪资属非法行为。依据我国劳动法律，用人单位无权任意扣发劳动者工资。业绩不足并不能等同于员工未能尽职尽责。除非经劳动者与雇主认可，按照预设和合规的制度进行下调绩效工资。然而，这样的调整不应导致员工所得工资低于本地最低薪酬。若公司未经合法程序，擅自以业绩不佳为由扣发员工薪水，当事人可寻求劳动监管机构协助或发起劳动仲裁以维护自身权益。
