档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有啥区别
发布网友
共1个回答
热心网友
档案的存放地点在人力资源与社会保障局和人才交流中心有着显著的不同，这些差异根据最新的文件已经不再涉及费用问题。具体区别主要体现在以下几点：
首先，档案存放与正式工作状态紧密相关。如果档案存放在人力资源与社会保障局，这通常意味着持有者有正式的就业记录，比如在公司工作的员工。员工的档案通常由公司负责保管，但由于国家规定普通公司不具备档案管理的资格，因此这些档案会被转交给人力资源与社会保障局进行保存。
相比之下，如果档案存放在人才交流中心，这通常表示持有者没有正式工作，例如待业的应届或往届毕业生。由于学校不再保管此类毕业生的档案，因此他们会将档案交由人才交流中心进行管理。
其次，档案存放地也直接影响到社保缴纳情况。对于档案存放在人力资源与社会保障局的人来说，他们通常会按照规定缴纳社保，因为人力资源与社会保障局负责社保工作的管理。而档案存放在人才交流中心的人，由于没有正式的工作单位，通常不会缴纳社保，也缺乏五险一金等保障。
综上所述，无论是选择将档案存放在人力资源与社会保障局还是人才交流中心，都应根据自己的实际情况和需求作出合理选择。
