试用期可以随时离职走吗
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试用期内，职工有权提前三天向雇主提出辞职申请，但不能随意离职。
根据《劳动合同法》，职工在试用期内提前三天告知雇主即可解除劳动关系。
此举旨在给予雇主足够的时间进行工作交接与安排。
值得注意的是，若雇主在试用期内有违反劳动合同规定的行为，如未提供必要的劳动保护或劳动条件、未按时足额发放工资、未按规定缴纳社保费用等，职工可立即解除劳动关系，无需提前通知。
总而言之，试用期离职须遵守相关法律程序及要求。
