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16薪是表示一年支付的工资等同于16个月的工资,是公司福利制度的一部分。其根源在于13薪,即在12个月工资基础上额外发放一个月工资作为年底福利。现今许多经营效益好、属于高薪行业的企业如互联网、金融、地产等,会额外提供4个月工资以年终奖形式发放作为吸引与保留人才的高福利。
根据《企业所得税法》实施条例第三十四条,企业实际发生的合理工资薪金准予扣除,其中的工资薪金定义为企业在每个纳税年度支付给职工的全部现金和非现金劳动报酬。