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热心网友
你们企业多劳多得应该是基本工资加计件工资,如果出工伤的情况下应为基本工资/26天得出的余额就是你每天的工资发放标准(按每月休4天的情况下)。
热心网友
工伤中的工资,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。