关于面试的时候做的情商测试题
发布网友
发布时间：2022-04-22 17:37
共3个回答
热心网友
时间：2022-05-08 00:20
说明这家的测试题已经很古老了， 应该开发一些新的。 如果企业的人力资源懒到不去定期评估自己的测试题的有效性和真实性，那么你也没必要关注它的有效性和真实性，大家走一个过场罢了。 如此的话，你按标准答案回答就算对了：1. 它帮助你拿到这份工作。 2. 你干嘛要动脑袋去做没价值的事？ 当然了， 千万别全部走标准答案，130分以上就已经不那么可信了。
热心网友
时间：2022-05-08 01:55
我没有遇到过，有遇到再来回答
热心网友
时间：2022-05-08 03:46
啊发生的发生速度速度
