第2种观点： 一、打官司最重要的是准备证据法律上的事实，是由证据组成的，而不一定是真正的事实!真正的事实是什么，除了当事人以外，没人知道。法院认定的事实，是证据组成的事实，所以，要说服法官，请用证据说话!经常有人神情激动地拍着胸脯大声说“我说的全是事实!”“我一辈子没说过谎”，碰到这种情况，法官或律师通常是不为所动，冷静地问一句“证据呢?”(大家可以自己脑补一下这个场景)有的人确信自己说的是实话，反而忽视了举证，最后吃亏。到法院要记住两句话“口说无凭”、“谁主张，谁举证”。当然，案件的举证工作是个专业的活儿，如果案情重大或案情复杂，还是找专业律师帮助为好。二、庭审笔录要核对后再签字审理时书记员会记录审理过程。审理结束后，会要求当事人在笔录上签字。很多人觉得法庭记得不会有错，连看都不看就签字。这是不对的!一定要核对，要看书记员记录的自己在法庭上说的话是否准确。记得不太全、或个别内容措辞上的调整，如果不影响意思，不必要求调整。但如果笔录内容与你本意不符，一定要提出来要求更正!俗话说“一字入公门，九牛拔不出”，就是说这很重要!三、为什么审理后迟迟不判决?常有人问律师，我的案子开庭都过了一个月，法院怎么还没动静?法官手里原案子可不是一个两个，所以，当庭判决或开庭后几天就出判决的情况很少见!也没有法律规定，一个案子要开庭后多长时间出判决。当然，从立案到判决，法官的时间也是有限制的：简易程序(一个法官审)，应该在立案后，三个月内判决;普通程序(三个法官审)应该在立案后，六个月内判决。按简易程序审理的案子，审理中发现案情复杂的，可转为普通程序审理。只要在审限内，开几次庭、什么时候判决，完全是主审法官来定。当然，有些案情复杂的，可能会有审限延期或中止计算的情形。四、对一审判决不服怎么办?除《民诉法》162规定的小额诉讼是一审终结外，我国是二审终审制，一审判决下达后，不服的一方可以上诉。一方上诉的，一审判决就不生效。需要注意的是，判决一旦作出，您再有意见跟一审法官也没必要纠缠，他没法改的，只能是上诉到二审见分晓。这时要注意以下问题：1、要签收判决书并注意签收日期。对判决不服，拒绝签收绝对是错误的!拒绝签收的后果是你可能拿不到判决书，不好依据判决书准备上诉!判决书上的日期可能同发放日期不同，要注意按收到判决书的日期签收，这决定着上诉期限，很重要!2、对判决不服，要在规定时间内及时上诉!对判决不服上诉期为15天，对裁定不服的上诉期为10天，在判决和裁定的最后一部分内容中会有相应的提示。从领取相应文书的次日起算。当然，可能的话尽早办理，别赶最后一两天出意外无法办理，导致丧失权利!结语本文列举了部分常见的问题，希望能让大家对诉讼有一些基本的了解，以免有一天碰到情况觉得无从应对。但诉讼是件专业性比较强的事情，很多缺乏诉讼经验的人由于种种原因出现失误，事后悔之晚矣。
第3种观点： 法律分析：调解，和解，仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。