工龄工资标准是怎样的
2024-03-31
来源：客趣旅游网
法律分析：1、员工工龄工资标准
连续工作满一年50元/月；
连续工作满二年100元/月；
连续工作满三年150元/月；
连续工作满四年180元/月；
工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
2、管理人员工龄工资标准
连续工作满一年的办公室人员100元/月；
连续工作满一年b级以上管理人员100元/月；
连续工作满一年a级以上管理人员150元/月；
连续工作满一年的助理人员200元/月；
连续工作满一年的项目经理级人员250元/月；
连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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