信息联想法是一种管理学理论，它强调通过将不同领域的信息进行联想和整合，来创造新的理念、战略和解决方案。这种方法鼓励管理者将来自不同领域的知识和信息进行跨界整合，从而产生创新的思维和决策。
在管理中，信息联想法可以发挥多重作用。首先，它可以帮助管理者发现新的商机和市场需求。通过将不同领域的信息进行联想和整合，管理者可以发现原本被忽视的机会和趋势，从而及时调整战略和业务方向，抢占先机。其次，信息联想法还可以帮助管理者解决复杂问题。当面临复杂多变的市场环境和管理挑战时，传统的单一思维方式可能无法找到有效的解决方案，而信息联想法则可以帮助管理者从多个角度思考问题，找到更全面的解决方案。此外，信息联想法还可以促进企业创新。通过跨界整合不同领域的信息，管理者可以激发员工的创造力，推动企业不断创新，保持竞争优势。
举个例子，某家公司在市场竞争中陷入困境，管理团队通过信息联想法将来自科技、社会学和心理学等领域的信息进行整合，最终发现了一种全新的市场定位和营销策略，成功扭转了局面。这个案例表明，信息联想法在管理中的作用是非常重要的。
综上所述，信息联想法在管理中的作用包括发现商机、解决复杂问题和促进创新，它可以帮助管理者更好地应对多变的市场环境和管理挑战，实现企业长期发展。