信息联想法是一种创新思维模式，通过将不同领域的信息进行联想和整合，来产生新的创意和解决问题的方法。在企业中，利用信息联想法可以推动创新和持续发展，具体方法包括：
多元化信息获取：鼓励员工获取来自不同领域、不同行业的信息，可以通过阅读、参加行业交流会议、与外部专家交流等方式获取。
交叉学习和交叉培训：鼓励不同部门的员工进行交叉学习和交叉培训，促进不同领域知识的交流和整合。
创新团队建设：建立跨部门的创新团队，组成不同领域的专家，共同解决企业面临的挑战和问题。
创新奖励机制：建立奖励机制，鼓励员工提出创新想法，并将其付诸实践，对取得突破性成果的员工给予奖励。
创新文化营造：营造鼓励创新的企业文化，鼓励员工提出各种创新建议，并给予支持和实施。
合作伙伴关系：与其他企业、科研机构建立合作伙伴关系，进行跨领域的合作与交流，共同推动创新发展。
信息联想法的应用案例：某汽车制造企业将生物学中关于鱼群集体行为的信息与车辆自动驾驶技术相结合，开发出了更智能的车辆自动驾驶系统。该系统通过模拟鱼群集体行为的原理，实现了车辆之间的智能协同驾驶，提高了交通效率和安全性。
信息联想法可以帮助企业在面对日益复杂和多变的市场环境中，不断创新，持续发展。通过引入外部知识和跨领域合作，企业可以更好地适应市场变化，提高竞争力，实现可持续发展。