公务员可以带薪休假吗
来源：客趣旅游网
法律主观：
劳务派遣 工，连续工作满12个月以上，可以享受带薪 年休假 。 被派遣职工在 劳动合同期限 内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条
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劳务派遣 工，连续工作满12个月以上，可以享受带薪 年休假 。 被派遣职工在 劳动合同期限 内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条