延迟退休未办理，如何解决？

退休手续包括提供所需材料并填写登记表，审核通过后领取退休证，每月领取退休费。男性干部需满60周岁，女性干部需满55周岁，工人需满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。从事特殊工种的职工有不同的退休年龄要求。完全丧失劳动能力或因工致残的职工也有特殊规定。工伤职工达到退休年龄后可享受基本养老保险待遇。

法律分析

一、过了退休年龄没有办理退休怎么办理

办理退休手续需要在退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。需要材料：

1、存档证身份证及身份证复印件(18位身份证号码)

2、户口本复印件

3、就失业证

4、一寸彩色免冠照片1张

5、社会保险公司打印的历年缴费明细单。

审核通过后，领取退休证，每月正常领取退休费。

二、退休的年龄

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

结语

办理退休手续需提供相关材料至人才中心，包括身份证、户口本、失业证、照片及社保缴费明细。通过审核后，领取退休证，每月领取退休费。退休年龄标准根据性别、工种及工作年限而定。对于完全丧失劳动能力或因工致残的职工，需提供医院证明并经劳动鉴定委员会确认。工伤职工在办理退休手续后，可享受基本养老保险待遇。请按时办理退休手续，享受晚年生活。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。