营销人才在现代企业中扮演着至关重要的角色。他们不仅需要具备营销技能，还需要具备领导力和管理能力，以便在团队中扮演更加积极的角色，并为公司的成功做出贡献。以下是营销人才需要具备的领导力和管理能力：
1.目标设定和计划能力：营销人才需要制定明确的目标，并制定计划来实现这些目标。他们需要了解市场趋势和客户需求，并将这些信息转化为可实施的战略计划。
2.团队建设和领导力：营销人才需要具备领导能力，能够鼓励团队成员在实现公司目标的同时，发挥个人的最大潜能。他们需要激励员工并提供支持，以便他们能够积极地参与到工作中来，并为公司的成功做出贡献。
3.沟通能力：营销人才需要具备良好的沟通能力，能够与内部和外部利益相关者进行有效的沟通。他们需要能够清晰地传达信息，并倾听他人的观点。
4.数据分析和决策能力：营销人才需要能够理解和分析数据，并基于数据做出明智的决策。他们需要了解市场趋势和客户需求，并使用这些信息制定营销策略。
5.创新和适应能力：营销人才需要具备创新能力，能够不断地推出新的想法和解决方案。他们需要适应不断变化的市场环境，并能够快速采取行动。
综上所述，营销人才需要具备领导力和管理能力，以便在团队中扮演更加积极的角色，并为公司的成功做出贡献。