为营销人才提供创新和创业的机会和平台，需要从以下几个方面入手：
提供创业培训和支持：为了让营销人才具备创业的能力，企业可以提供相应的创业培训和支持，包括市场分析、商业模式设计、融资等方面的培训，为营销人才提供全面的创业知识和技能支持。
设立创业基金和孵化器：企业可以设立创业基金和孵化器，为营销人才提供资金和场地支持，帮助他们实现创业梦想。通过与创业者合作，企业还可以获取更多的创新创意和新产品，促进企业的发展。
鼓励创新和创意：企业可以设立创新奖励制度，鼓励营销人才提出创新创意，并给予相应的奖励。同时，企业也需要创建一个开放、包容、创新的企业文化氛围，鼓励员工敢于提出自己的想法和建议。
提供良好的工作环境和福利待遇：营销人才是企业的重要资源，为了留住这些人才，企业需要提供良好的工作环境和福利待遇，满足他们的职业发展和生活需求。同时，企业还需要注重员工的激励和培养，为他们提供广阔的职业发展空间。
总之，为营销人才提供创新和创业的机会和平台，需要企业从多个方面入手，为员工提供全面的支持和帮助，让他们在企业中得到充分的发展和成长。