活动完成率低的原因有很多，以下是一些可能的因素：
不明确的目标和计划：如果活动的目标和计划不明确，那么团队成员可能会感到迷失和缺乏动力。管理者应该确保目标明确，并与团队成员共享详细的计划。
资源不足：如果活动所需的资源不足，如人力、物力、资金等，那么完成率就会受到影响。管理者应该在活动开始之前评估所需资源，并确保它们可用。
缺乏有效的沟通和协调：如果团队成员之间的沟通不畅，或者协调不够有效，那么活动的进展就会受到阻碍。管理者应该建立良好的沟通渠道，并促进团队成员之间的合作和协作。
缺乏动力和激励：如果团队成员缺乏动力和激励，他们可能会对活动的完成率不感兴趣。管理者应该提供适当的激励机制，如奖励和认可，以激发团队成员的积极性和参与度。
不合理的时间安排：如果活动的时间安排过于紧张或不合理，团队成员可能无法按时完成任务。管理者应该在制定计划时考虑到每个任务的时间需求，并合理安排时间。
技术和设备问题：如果活动所需的技术或设备出现问题，如网络故障、设备损坏等，那么活动的完成率就会受到影响。管理者应该确保技术和设备的正常运行，并提供必要的支持和维护。
外部环境因素：有时活动的完成率可能受到外部环境因素的影响，如天气、市场变化、竞争等。管理者应该在活动计划中考虑到这些因素，并做好应对措施。
以上是一些常见的活动完成率低的可能原因。管理者应该通过分析具体情况，找出问题所在，并采取相应的措施来提高活动的完成率。