全球信息网格（Global Information Grid，GIG）的出现改变了企业内部的组织架构和工作流程，主要体现在以下几个方面：
沟通和协作：GIG使得企业内部的沟通和协作变得更加便捷高效。通过网络和云计算技术，员工可以随时随地使用各种工具进行沟通和协作，比如电子邮件、即时通讯、在线会议等。这种便捷的沟通方式打破了传统组织架构中的地域限制，加强了跨部门、跨地域的协作。
决策和管理：GIG为企业提供了更多的数据和信息，帮助管理者更好地进行决策和管理。通过大数据分析和数据可视化技术，管理者可以更加全面地了解企业内部和外部的情况，从而做出更加准确和及时的决策。同时，GIG也使得管理者可以更好地监控企业内部的运营情况，及时调整工作流程和资源配置。
知识管理：GIG使得企业内部的知识管理变得更加高效。通过企业内部的知识库、在线学习平台等工具，员工可以更好地获取和共享知识，从而提高工作效率和创新能力。此外，GIG也为企业提供了更多的学习资源和机会，帮助员工不断提升自己的技能和知识水平。
效率和灵活性：GIG改变了企业内部的工作流程，使得工作变得更加高效和灵活。通过自动化和信息化技术，企业可以简化和优化工作流程，减少人力和时间成本。同时，GIG也使得员工可以更加灵活地安排自己的工作时间和地点，提高了工作效率和满意度。
总之，全球信息网格的出现对企业内部的组织架构和工作流程产生了深远的影响，为企业带来了更多的机遇和挑战。