分配销售任务的因素有很多，以下是一些主要的因素：
地理位置：销售任务通常是按照地理位置分配的，这是因为销售人员需要在所负责的地区进行销售，因此需要考虑地理位置因素。
产品类别：不同的产品需要不同的销售技巧和销售方式，因此在分配销售任务时需要考虑产品类别。
个人能力：销售人员的个人能力和经验对销售业绩有很大的影响，因此在分配销售任务时需要考虑个人能力因素。
销售目标：销售任务的分配应该根据公司的销售目标制定，以确保每个销售人员的任务是可行的。
历史销售数据：历史销售数据可以帮助管理者分析销售人员的业绩表现，并据此分配销售任务。
市场需求：市场需求的变化会影响销售任务的分配，管理者需要根据市场需求的变化来调整销售任务的分配。
以上是一些主要的分配销售任务的因素，管理者可以根据实际情况来确定具体的分配方法，并根据实际情况进行调整。