目标分解是将一个大的目标逐步细化为更小、更具体的子目标或任务，以便更好地管理和实施。目标分解通常是从顶层目标开始，逐级分解为中间目标和最终任务。这种方法有助于明确每个阶段的目标和任务，使整个目标达成过程更加清晰和可控。
任务分解是将一个复杂的任务分解为更小、更具体的子任务或活动。任务分解是在实施阶段将大任务分解为可操作的小任务，以便更好地分配资源、控制进度和监督执行。任务分解有助于明确每个阶段的具体工作内容和责任人，提高工作效率和执行力。
在实际应用中，目标分解常常用于规划阶段，帮助管理者制定整体目标和战略；而任务分解更多用于执行阶段，帮助团队分解任务、分配工作、监督执行。两者相辅相成，目标分解为任务提供了清晰的方向，任务分解保证了目标的落地执行。
关键词：目标分解，任务分解，管理，规划，执行。