我现在的单位是没跟我签合同的,又想让我离职怎么办？
2023-10-05
来源：客趣旅游网
法律分析：
让公司出具解除通知文件，然后依法申请劳动仲裁保障自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
显示全文
法律分析：
让公司出具解除通知文件，然后依法申请劳动仲裁保障自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。