公司不缴纳社保的后果有哪些？

经常有用人单位为了减少成本、减少麻烦、应员工要求等各种原因没有与员工签订劳动合同，也没缴纳社会保险。具体可能给用人单位带来如下隐患：1、未签订劳动合同的双倍工资。最多支持11个月。2、补缴劳动保险，并承担补缴滞纳金。3、赔偿失业保险金。4、在员工辞职的情况下仍被判定支付解除劳动合同经济补偿金。5、超过一年不签订劳动合同即视为已经与员工签订无固定期限劳动合同。6、如果员工病了，可以向单位主张医保本应承担的费用。7、如果女员工生孩子了，会主张生育保险应报销的医疗费及生育津贴。如果该职工为晚育，则生育津贴的数额将达近两万元。8、如果员工发生了工伤，员工会向单位主张本应由工伤保险基金支付的工伤待遇。涉及的金额也相当大。目前工亡的赔偿金为近40万(不包括供养亲属抚恤金)。9、可能面临劳动监察部门及社保部门的罚款。风险提示：社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

公司不缴纳住房公积金有什么后果？

1、公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。风险提示：我国《住房公积金管理条例》里面有多条规定对于公积金的缴纳给出了明确的示意，每条都规定公司应当每月给员工缴纳公积金，公司应当设立企业公积金账户，同时要对公积金进行合法的缴存登记 。假如不缴纳公积金，企业需要对自己的行为承担法律后果。

公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。3、社保机构对用人单位的行政处罚。(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 风险提示：违反社会保险法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;有违法所得的，没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。违反社会保险法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

不按时缴纳保险费有什么后果

长期健康保险通常是指年缴10年、20年或30年保至多少岁或保终身的保险，保险合同约定可分期支付保险费用。如投保人支付首期保险费后，除合同另约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十天未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，保险合同效力中止，或者由保险人按照合同的约定条件减少保险金额。被保险人在前款规定的期限内发生了保险事故，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠缴的保险费。但超出上述期限发生的事故，保险人不负责赔偿。另外，自合同效力中止之日起满两年的，双方未达成协议的，保险人有权解除合同。保险人按照合同约定退还投保人保险单的现金价值。

冻结公司股权有哪些后果？

1、股权被冻结的法律后果是限制股东从公司获取收益以及处分股权，从而防止股权收益的不当流失，达到财产保全的目的。2、因此，股权冻结的效力主要及于收取股息或红利以及股权处分，即转让或设定质押权上，而股权冻结并没有否认股东资格，也没有必要限制股东对于共益权的行使。股东基于股东身份可以正常地行使共益权。风险提示：如果被冻结股权的股东一直不履行生效判决确定的义务，则法院会将冻结的股权强制转让。在强制转让过程中，会保障现有股东的优先购买权，如现有股东不行使优先购买权，则会向社会公开拍卖股权。

个人公司不注销的后果怎样？

1、无法免除债务清算主体的相关法律责任。公司歇业后未办理注销登记，也无清算组织负责清理债权债务的，公司和清算主体为共同诉讼主体;公司歇业后，虽办理注销登记，但无清算组织负责清理债权债务的，负有清算之责的主体为诉讼主体。因此，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。2、有可能遭受罚款，税务列入监控黑名单。如果公司不正常注销，也不按规定参加工商年检，将被工商局吊销营业执照，被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单，在三年内无法再注册公司;银行个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款;税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。风险提示：公司注销的流程：1、先到工商局办理清算组备案手续；2、办理完清算组备案后同时登报公告，公告日期为45天；3、在登报公告期间内同时办理税务部门的注销手续；4、成功注销税务登记拿到清算报告后，等公告期满就可以到工商局办理注销工商登记。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答