工伤认定书生效的期限有多长时间

工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

一、工伤的认定是怎样的

一、用人单位在工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定，劳动者在工伤事故发生后一年内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定。但需扣除劳动者申请确认劳动关系的时间。二、劳动能力等级鉴定结论作出后，劳动者可主张各项工伤赔偿。

二、申请工伤认定的材料要多久

个人申请工伤认定找材料花时间需要多长时间：个人申请工伤认定找材料花时间需在30日内向用人单位营业执照登记的住所地，劳动和社会保障局报告，填报《工伤认定申请表》。

需提交材料，工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

三、工伤保险在受伤后多久时间内报有效

个人是一年公司是30天。

1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会设立在同级人力资源和社会保障局，60天内出结果，(结论作出之日起1年后，职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。)

3、根据等级确定赔偿。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定书是社会保险行政部门根据工伤认定申请做出的工伤认定决定。不服工伤认定，用人单位和劳动者可以提出行政复议或行政诉讼，如果行政复议或行政诉讼没有撤销工伤认定书，则工伤认定书是始终有效的。工伤认定书本身并没有一个所谓有效期的说法。