法律分析:不需要体检了,在招录考试时,通过面试的新录用人员都是会组织统一体检的,只有体检合格的才能进入政审考察期,所以一般岗前培训就不需要重复体检了。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。