流产后休假的规定
2023-11-04
来源：客趣旅游网
法律主观：
女职工 怀孕未满4个月流产的，享受15天 产假 ；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生育或者流产的 医疗费用 ，按照 生育保险 规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第八条
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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