工伤骨折赔付视情况而定,根据《社会保险法》第38条,工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等。
法律分析
工伤骨折赔付多少,要视具体情况而定。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等等。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
拓展延伸
膝盖骨折工伤赔偿:如何确定合理的赔偿金额?
确定膝盖骨折工伤赔偿金额的合理性,需要综合考虑多个因素。首先,需要参考相关法律法规和政策文件,如《劳动保障法》、《工伤保险条例》等,了解工伤赔偿的基本原则和计算方法。其次,要结合具体情况,包括伤情程度、治疗费用、康复期、劳动能力损失等,进行综合评估。还应考虑个人工资水平、工作年限、年龄等因素,进行合理的补偿。此外,需要提供相关证据,如医疗记录、收据、工资单等,以支持赔偿金额的合理性。最后,通过与雇主或保险机构进行协商或申诉,以确保膝盖骨折工伤赔偿金额的公正和合理。在整个过程中,建议咨询专业律师或劳动保障部门的意见,以获得更准确的指导。
结语
根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤骨折的赔付金额应根据具体情况而定。赔付范围包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等。确定赔偿金额需要综合考虑相关法律法规、个人损失情况以及相关证据。建议咨询专业律师或劳动保障部门的意见,以确保膝盖骨折工伤赔偿金额的公正和合理。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。