2023转正还按试用期薪资发放怎么办呢
2024-03-06
来源：客趣旅游网
法律分析：
你应该先去找人事部门咨询一下造成这种情况的原因，是自己不合格还是有其他原因，问清楚了再计划下一步的行动方案，如果是因为试用不合格应该要求人事部门给自己个明确的告知，指出不合格的原因和具体情况，如果提不出什么问题，你就可以按照合同有权利要求公司补发少给的薪金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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