劳动合同成立并生效的条件具体有哪些

法律分析：劳动合同成立的条件是:

采用书面形式订立的，双方签名、盖章或按指印；

采用书面形式订立的，在未签名、盖章或按指印前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的情形；

其他法定条件。

生效的条件是:

双方具有相应的民事行为能力；

意思表示真实。

一、合同乙方不签字会有效吗

合同上乙方没签字是否有效需要结合具体实际情况。如果当事人虽然没有在合同签字盖章，但确实通过其他方式确认，或已经按照合同的条款内容履行了，可以认为合同有效，且已经生效。否则，该合同属于无效合同。

根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、合同必须是双方的行为吗?

合同必须是双方行为。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，合同必须有两方以上的主体，否则不成立。

根据2021年实施的《民法典》第四百六十四条第一款规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

三、租房合同需要摁手印吗

租房合同可以摁手印，也可以不按手印，合同当事人的签字和按指印的行为，都是对合同内容进行确认，并表示受合同约束的意思。当事人在签合同时可以只签字或者只按指印，也可以即签字又按指印，法律效力是相同的。

根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律依据：《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。