社保交15年和30年不同

社保缴满15年和30年当然是有不同的，这种不同主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要不同有这么几条。第一，基础养老金有不同。我们达到法定的退休年龄，养老保险达到规章的缴费年限后，在办理退休时，养老金的计算方法，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看，包括上年度的社会平均薪资、本人指数化平均缴费薪资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比，即使在同一年办理退休，但是缴费年限多了五年，按照每年1%来乘以所得系数，多缴5年的人员，本人指数化平均缴费薪资要多五年，同时也会多的五个1%。也就是说，缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础薪资要高。第二，个人账户养老金的不同。个人账户养老金，是指在我们缴纳养老保险时，按照8%的比例计入个人账户的部分，缴纳20年的人员，在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下，个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休，缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高，同样是除以139个月，缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。第三，医疗保险待遇的不同。目前职工的医疗保险男性缴满25到30年，女性缴满20到25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴纳了15年的男性需要在退休前一次性补缴10年到15年，才能享受医保的退休待遇，但是缴纳的了20年的人员，男性只需要补缴5到10年，女性在有的地方已经达到了规章的缴费年限，即使在规章缴费25年的地方，也只需要补缴5年就可以享受医保退休待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。