法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者交纳住房公积金,劳动者符合住房公积金提取要求的,劳动者能够持提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理中心依法解决提取手续。通常解决成功够,三个工作日内到账。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。