法律分析:可以这样说。
因为根据劳动法规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资。
但是需要注意的是'另外支付',因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不应当包含本薪。
法律依据:根据《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条规定:法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。