根据《刑法》相关的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于一般的单位犯罪而言,法律只追究主要负责人和直接负责人,员工一般是不会受到刑事追究的,但是也不能一概而论。
涉案员工会受到刑事调查,但是否会承担刑事责任,要根据具体情况而定,需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。
如果确定其是从犯,或者胁从犯,应当依法从轻或免于处罚。同时,如果成立公司的目的就是为了诈骗,员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任,主要考虑的地方有两点:
一是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。
二是自己有没有获得很高的报酬,即明显高于普通员工工资的情况。
一、单位犯罪是什么单位犯罪的如何承担刑事责任
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会,依照法律规定应受刑罚处罚的行为。
根据刑法规定,单位犯罪承担刑事责任方式为:
1.一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
2.由于单位犯罪的复杂性,其社会危害程度差别很大,一律适用双罚制的原则,尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此,法律作了例外的规定,即刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的,依照规定。对个别的单位犯罪未采用双罚制,而实行了代罚制,即对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。
二、单位犯罪与员工有关系吗
单位犯罪一般与普通员工没有关系,普通员工不用承担责任。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位,经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。单位犯罪的主体是单位,会对单位和单位直接负责的主管人员和其它直接责任人员判处刑罚,而不涉及普通员工。但是,单位是为了实施犯罪而设立或者设立后主要是实施犯罪活动的,实质上是个人的集体犯罪,并不是一般意义上的单位犯罪,该犯罪单位的成员都将受到法律追究。