毕业生补贴2万可以通过线上以及线下两种形式领取。及时领取毕业生补贴是毕业生合理享受国家权利的权利,减缓了毕业生刚入社会时面临的资金紧张问题。就业补助一般是当地政府对人才发放的补贴,通常为 社保补贴 实习期间的工资不低于正式“实习工”的80%这个在劳动法里是有明确规定的。
第一,毕业生补贴的种类。毕业生在毕业后可以获得三个补贴福利:第1个是2万至3万的毕业生补贴,要求毕业生到当地管理人才都部门进行申请领取;第2个是毕业生住房补贴 ,毕业生可以在进行人才登记后,于每个月获得500~1000元不等的住房补助;第3个是国家职业等级资格证书补贴,每拥有一个国家职业等级资格证书都可以领取2000元补贴。这三笔补贴福利相加成是一个可观的数字,毕业生可以在毕业后通过合法手续进行申请办理。第二,毕业生补贴领取方式。毕业生补贴可以通过线上或线下联动方式进行领取。选择线上方式领取,则需在政务官网点击学历补贴按钮,并正确填写毕业生信息,等待后台有审批通过;选择线下方式领取的毕业生需要携带自己的毕业证书以及国家职业等级资格证书等相关资料,自行到当地人才管理部门进行申请办理。毕业生补贴填完了毕业生刚出社会的资金紧张问题,为毕业生灵活就业提供帮助。
毕业生补贴2万可以通过线上政务官网进行链接申请,也可通过线下人才管理部门进行直接申请。所有毕业生都应及时领取毕业生补贴,以有效维护个人毕业生合法权益。办理,按企业(单位)为招用的就业困难人员和离校未就业高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。就业困难人员社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。招用离校未就业高校毕业生的,给予最长不超过1年的社会保险补贴。
法律依据
《就业补助资金管理办法》第五条 享受职业培训补贴的人员范围包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员),以及符合条件的企业职工。
职业培训补贴用于以下方面:
(一)五类人员就业技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训的五类人员,培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书,下同),给予一定标准的职业培训补贴。各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求,定期发布重点产业职业培训需求指导目录,对指导目录内的职业培训,可适当提高补贴标准。对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构,给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的,同时给予一定标准的生活费补贴。
(二)符合条件的企业职工岗位技能培训。对企业新录用的五类人员,与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的,在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工,培训后取得职业资格证书的,给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
(三)符合条件人员项目制培训。各地人社、财政部门可通过项目制方式,向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目,为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员(以下简称去产能失业人员)、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。对承担项目制培训任务的培训机构,给予一定标准的职业培训补贴。