安全生产义务主要有四项

安全生产义务主要有四项义务：
1、遵章守规、服从管理的义务；
2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务；
3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；
4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。
安全生产事故性质分类：
1、按事故的原因及性质分类：从建筑活动的特点及事故的原因和性质来看，建筑安全事故可以分为四类，即生产事故、质量问题、技术事故和环境事故；
2、按事故类别分类：按事故类别分，可以分为14类，即物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、爆炸、中毒、窒息、其他伤害；
3、按事故严重程度分类：可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。
安全生产事故赔偿标准如下：
1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金支付相关赔偿费用；
2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工的赔偿请求就只能向用人单位提出；
3、工伤赔偿标准分为3类情况处理：
（1）一类：造成一般伤害的赔偿：主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
（2）二类：造成伤残的赔：主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
（3）三类：造成死亡的赔偿主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
综上所述，从业人员的安全生产具体义务如下：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》第五十六条
生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。