企业缴费用户请通过省地税网上办税大厅,进入“社保费管理”页面,在进入到社保费管理模块后,首先要进行“社保号选择”,进入到对应的社保号的工作界面,确认费款所属期,并选择“是否取上月数据”,填选完成,点击“确定”按钮,进入到对应社保号的工作界面。
社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少
关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。
以上就是律师对于该问题的全部回答了,您了解了吗?
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。