新劳动法上下班工伤赔偿标准

工伤有补偿以眼还眼标准：一级盛气凌人伤残的一次喜形于色排忧解难性伤残补助见树不见林金=职工月可爱工资×27不期然而然，伤残津贴细长=其工资×空口说空话90%；二谩上不谩下级伤残的一走马观花次性伤残补何乐而不为助金=职工蓼虫不知苦灯台不自照月工资×2坐观成败5，伤残津甜蜜贴=其工资官清民自安×85%；媚眼三级伤残的穿一条裤子一次性伤残后浪催前浪补助金=月富态新春工资×23心悦诚服，伤残津贴读书破万卷=其工资×蚂蚁搬泰山80%等。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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劳动局工伤保险赔偿标准

工伤赔偿标准包括：

1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；

2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；

3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；

4.因工伤伤残的，还享有一次性伤残就业补助金。

一、劳动法工伤赔偿标准是什么？

医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。

1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息);

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条的规定，经市同意，现将我市工伤职工住院伙食补助费、交通食宿费执行标准通知如下，请遵照执行：

一、工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天35元。　　

二、工伤职工到市外就医所需的城市间往返交通费用，凭经办机构批准的市外转诊文书报销一次，具体标准如下：

（一）乘坐长途公共汽车，按实际发生的费用凭据报销；

（二）乘坐火车，在硬卧标准内凭据报销；城市间火车属于直达全列软席列车的，按软席标准凭据报销；

（三）乘坐轮船，在轮船三等仓标准内凭据报销；

（四）乘坐飞机，按同区间火车硬卧标准凭据报销；

（五）因抢救、丧失行动能力需要包车的凭据报销。　　三、工伤职工到市外就医所需的转入地入院前市内交通、食宿费用，原则上不超过三日，按合计每日不