退休后教师死亡的抚恤金和丧葬费是多少？

退休教师去世后，国家会给予直系遗属一次性抚恤金和丧葬费作为退休费的一部分。根据《工伤保险条例》，直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，直系亲属享受相应待遇。

法律分析

退休教师去世后，根据有关文件规定，国家会发给直系遗属一次性抚恤金20个月的退休费，另外还有3个月退休费作为丧葬费。领取人一般为配偶或儿女。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

拓展延伸

退休后教师丧失工作能力后的经济救助政策如何执行？

退休后教师丧失工作能力后的经济救助政策执行方式如下：根据相关法律法规，教师在退休后若因疾病或意外事故导致丧失工作能力，可以申请享受经济救助。首先，教师需要向所在单位提交申请，并提供相关医疗证明和工作能力鉴定报告。单位将组织专业评估团队对申请进行审核，确定是否符合救助条件。一旦救助资格确认，教师将获得一定比例的抚恤金和丧葬费用补助，具体数额将根据教师的工作年限、工资水平和伤残程度等因素确定。救助资金由相关部门负责发放，确保教师在丧失工作能力后得到必要的经济支持，以减轻其经济负担。

结语

针对退休教师丧失工作能力后的经济救助政策，国家依据相关法律法规为其提供了一定的抚恤金和丧葬费用补助。教师可以向所在单位提交申请，并提供医疗证明和工作能力鉴定报告。经过审核确认资格后，教师将根据工作年限、工资水平和伤残程度等因素获得相应的救助资金。这一政策旨在确保教师在丧失工作能力后得到必要的经济支持，减轻其经济负担。

法律依据

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。