个人是如何申请工伤认定的？

个人申请工伤认定的程序包括：提交申请材料，收到收件回执；核实符合受理条件后，出具受理通知书；通知用人单位进行伤亡事故调查处理；在60天内做出工伤认定决定，并在20个工作日内送达相关方。

法律分析

个人申请工伤认定的程序如下：

1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；

2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；

3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；

4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

拓展延伸

工伤认定申请流程及必备材料

工伤认定申请流程包括以下几个步骤：首先，个人需向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门提出书面申请；其次，填写工伤认定申请表，详细描述工伤发生的经过、时间、地点等信息；然后，搜集必备材料，如工伤医疗证明、事故现场照片、证人证言等；接下来，将申请表和材料递交给劳动保障部门；最后，等待劳动保障部门的审查和认定结果。必备材料包括个人身份证明、事故相关证明、医疗证明、工资单、劳动合同等。申请工伤认定时，应确保材料的真实性和完整性，以便顺利进行认定程序。

结语

个人申请工伤认定的程序包括提交申请材料、核实资料、受理通知、调查处理、书面决定等步骤。申请时需向单位提出书面申请，填写申请表并搜集必备材料。劳动保障部门将进行审查和认定，并在规定时间内通知申请人、近亲属、工会组织和单位。申请时应确保材料真实完整，以顺利进行认定程序。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。