1、负责创新工作室的人员管理,有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。
2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。
3、对工作室成员的考核和奖励。
4、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。
5、受理、解决各种意见和建议,组织讨论,反馈落实结果。