亲爷爷死了有丧假吗

爷爷去世没有丧假，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。
请丧假需要下列证明材料：
1、职工与死者的亲属关系证明材料，例如户口本、身份证等；
2、以及直系亲属的死亡证明、火化证明等。
3、职工可携带上述材料依法向单位申请一至三天的丧假。丧假期间，工资照发。
丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下：
1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女；
2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的，也可以列入丧假直系亲属；
3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围。
4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假；
丧假工资的规定包括：
1、根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理；
2、用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%，用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、　职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、　职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、　在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。