就业合同(集合)

甲方：

乙方：(学员)

为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：

一、甲方职责

1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。

3．制定完善的规章制度，严格管理学生。

4．提供必要的生活设施和活动场所。

5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供的跟踪服务。

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

2．交费入学后不退费。

3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续次无理拒绝就业安置。

5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

甲方(盖章)：乙方(学生)(签字)：

法定代理人(签字)：

月日月日第5篇：就业合同

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甲方：大学学生处

乙方(用人单位)：

丙方(学生)：

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1.工作内容：

2．工作时间：

3．就业实习报酬和福利待遇：

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元(即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的％计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

月日月日

签订地点：签订地点：

丙方(签字)：

班级：

学号：

签订地点：第6篇：就业合同

关于就业合同的写法与格式，请本文。

甲方(用人单位)名称：

地址：

性质：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

年龄：

家庭住址：

根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》

第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。

第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

第十条按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

第十一条乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。

第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后，也要享受相应的待遇。

第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。

第十四条甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。

第十五条本合同一式份，甲方、乙方和劳动部门各存份。

第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。

第十七条其他

。

甲方(盖章)：乙方(签)：

法定代表人(签)：

月日月日

签订地点：签订地点：第7篇：就业合同

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甲方：

乙方：

经甲乙双方协商一致，签订如下

2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩(包括补考成绩)合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

3、甲方的权利和义务

(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

(2)乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

(3)乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

(4)乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。

4、乙方的权利和义务

(1)乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。

(2)乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。

(3)乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。

(4)乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决；若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

(1)所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。

(2)乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。

(3)应交费用未交齐者。

(4)学习期间，中途退学和转学者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。

7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。

8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。

甲方：乙方：

(盖章)学生(签)

代表：监护人(签)年月日

就业合同正式本

劳动就业合同

甲方乙方:

法定代表人：

性别

出生日期年月日

甲方地址居民身份证号码

家庭住址

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式，如下

1、完成任务1%，即年销售达到台设备和销售达到万包药片，给付工资万薪酬。

2、完成任务8%至1%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按情况给付万至万薪酬。

3、完成任务5%至8%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按情况给付万至万薪酬。

4、乙方每月从薪酬先中支付元，结余部分薪酬的%留作保证金，保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。

方另行安排的工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第8篇：就业合同

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幼师教学实践合作协议书

甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)

为响应国家《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的要求，充分发挥甲乙双方的资源优势，满足学前教育人才培养的需要，拓宽办学渠道，提高学生社会实践能力,促进就业,与经友好协商一致，就学前教育专业学生赴珠三角地区幼儿园开展教学实践达成协议如下：第一条实践对象、实践人数及实践期限

2-1实习对象为甲方学前教育专业学生，教学实践人数人(后附名单)，实践时间为一年(218年月日-2年月放寒假)。

第二条实践管理

3-1由甲、乙两方共同制定实践计划，乙方负责甲方学生实习期间的培训(包括：安全防范和自我保护意识指导、实践目标要求指导)、实习安置和实习管理全过程。3-2乙方负责将甲方学生安全、妥善安置到实习幼儿园。

第三条甲方的权利与义务

指导、实习管理工作等)。

4-1按乙方的要求，甲方督促学生离校实习前做好相关准备工作(如：实习动员、实习4-2监督乙方履行《实习协议书》的服务承诺，以保障实习生的合法权益。

4-3甲方学生须办理《在校生人身意外保险》和实习前的体检，确保实习生无传染性疾病、慢性疾病；精神正常、无精神病或癫痫病；品行端正，无不良社会记录，无劣迹及不良打扮。

4-4协助乙方做好学生稳定工作，确保学生做到不随意跳槽或中途擅自辞职，如有特殊情况须经甲乙双方同意并到乙方办理相关手续后方可变动。

4-5甲方学生在实习结束后可向乙方提出变更工作岗位或工作地点申请，获批准后由乙方给予安排。

4-6协助乙方处理学生在实习过程中出现的相关问题。

4-7实习期内，对未经甲乙双方及实习幼儿园同意，擅自离开实习幼儿园，私自调换幼儿园，放弃实习的学生，甲方认定该生实习成绩为不合格。

第四条乙方的权利与义务

5-1协助甲方做好学生赴珠三角地区幼儿园实习宣传动员工作。

5-2确保甲方学生在到达深圳后，1个工作日内将学生安排到实习单位(幼儿园)，安排期间的食宿费及交通费用由学生自理，若因乙方原因逾期安排的，逾期安排期间学生的食宿费用由乙方负责。

5-3负责甲方学生实践安排的具体工作，并派就业指导老师护送到实习单位，以保障学生在实习安置过程中的安全。

5-4保障甲方学生的实习单位及所在地域、实习待遇、幼儿园规模。实习单位及所在地域：深圳、东莞地区的幼儿园、早教。幼儿园可分为：市一级、区一级、普惠园、标准园、规范园等不同等级，不同类别的单位，双向选择、安置就业。顶岗实习结束后可安排深圳、东莞等城市幼儿园、早教工作。实践待遇：

.甲方学生通过乙方送入幼儿园工作为顶岗实习教师，工资每月收入:前3个整月16第四个整月开学生入职第一周跟岗学习无薪，工资从第二周开始计算，(节假日寒暑假除外(并由用工单位包食宿)，可以带班幼儿园有带班补贴元、跟车有元到元跟车补贴。幼儿园应按实际正常工作日(节假日除外)计算，具备《资格证》、《毕业证》有一年的工作经验又能带班的幼师最低不得低入(教师资格证可申请从教补贴)(用工单位包食宿)，由用人单位购买保险(如养老、医疗、工伤及其它福利)。

b.关于食宿：幼儿园包吃住(具体按用工单位标准执行)，住宿条件良好。

c.实习期间寒暑假补贴:实习期间,寒暑假工资按实际上班天数计算。毕业后,寒假工资按所在幼儿园标准执行。

d.体检费、园服费、水电费按实习所在幼儿园相关规定执行。

5-5乙方督促学生在实习期间要努力学习、勤奋工作，不得在用工单位违犯校纪校规，完成在幼儿园工作壹年的合同，不得擅自离开经三方确定的工作单位，否则后果自负。若确有特殊原因需要辞工，必须提出书面申请，经用工单位及甲、乙方同意后方可离开，如果学生未做够一年的，已方有权扣除学生违约金元。

5-6乙方在实习期间的安全管理：

(1)学生进园实习前进行岗前培训，强调实习期间的安全事项及要求。

(2)安排一个跟踪服务老师，对实习学生进行管理。每月以邮件形式向甲方汇报学生实习的具体情况。

(3)定期开展巡园，关注实践生的动态。5-7甲方学生实习期满后，为继续留在珠三角地区就业的学生提供三年跟踪服务；确保拿到毕业证后的学生的月工资水平在25-5元。

第五条参加广东实习的学生在实习期间的安全问题及突发事件处理办法：

6-1学生赴珠三角地区实习前由甲方统一购买《在校生人身意外保险》。

6-2学生在实习期间出现安全问题及突发事件，按国家教育部关于《学生伤害事故处理办法》的规定及协议的相关条款执行；乙方应在第一时间介入处理，并将情况及时通知甲方联络代表。

6-3若在实习期间发生任何安全事故，由乙方实习单位承担全部责任。

6-4乙方每个月要将对学生的跟踪情况反馈给甲方(负责人：校任，手机：)。

6-5学生过来深圳的车费由学生自己承担.第六条本协议未尽事宜由甲乙双方协商沟通解决

第七条本协议一式二份，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方：

盖章

乙方：

盖章

甲方代表：乙方代表：日期：年月日日期：年月日

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