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物流管理假期实习报告

2024-06-26 来源:客趣旅游网

物流管理假期实习报告

一、实习目的

时代在进步,科技在发展。21世纪的人民生活在被现代化所笼罩的环境中,我们作为即将毕业的大学生,早已过了“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”是时代。

我们更需要在社会实践中培养自己提出问题,思考问题,解决问题的能力。通过参加一些实习工作,运用、巩固所学的理论,以至学以致用。与此同时增长一些书本上学不到的知识和技能。只有知识与理论的良好结合,的淋漓尽致,才能将实际问题解决的更加完美。

毕业前实习更是加强了我们正式参加工作的能力,生得以成长,更好的融入工作,更好的融入社会。

二、实习单位及岗位介绍

物流成立于2007型综合物流供应链服务提供商。信息技术和传统物流服务,

物流中国区总部扎根于美丽的西XX畔——杭州,目前已在全国范围内建立起多级营运中心,配送网络覆盖全国,延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系,专业的供应链解决方案设计,先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMa_系统,物流为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力,企业规模迅速扩大,每年高速发展,现有五大事业部,向客户提供供应链、快递、快运、电商服务和软件服务,在全国建立了100多个运作中心和100万平米的仓库和转运中心,拥有10000多员工和上万个认证加盟商和合作伙伴。公司的核心理念是投资技术和人。

物流以互联网,信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化,致力于打造物流和供应链的服务平台和能力,为客户提供高效的服务和体验,成为最值得信赖和尊重的物流领导者。

了解并掌握网管工作,学习对本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作,

对站点进行有效管理,完成业务指标;指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施,对站点进行培训,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议;协调本城市站点之间、分拨与站点间业务,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升;协助网管经理完成各项对加盟站点的管理工作。完成总部及分公司指派其他工作。

三、实习内容及过程

作为公司的员工,不论什么岗位,对公司的百世快运管理系统理系统)必须有所了解甚至是掌握。管理系统的各个功能。

对于管理系统的学习,跟踪、签收等整个过程的监控。

货量、在途货量等信息,对问题件的处理,协调也基本在系统里得以实现。对投诉、使得处理过程与结果公平、公开。

在系统里,可以检索出所有派件对站点的工作内容及情况也应有12.26

8:00张装好了车,从分拨中心出发驶往站点。8:55到达车陂西路,张靠边停车,这时注意到路边交警提醒牌标示“07:00—09:00;17:00—20:00货车限行”。

9:10到达越秀站点,对于站点设在天河区而非越秀区,我有些不解。停车后张先进行了录单,然后将车里部分货物卸下,通过了解得知原因在于部分

区域派送货车限行(如:火车站、中山一路到八路),需换装面包车进行。

9:30随站点派送员刘、马师傅外出派送,到12:04派送结束。共派送九票货物,平均每票派送时效17分钟。九票货物中有七票货物派送顺利,其中一票卸车后客户清点,有8件货物未到,导致客户反应异常激动;还有一票货物,快到派送地址时,打客户电话一直不通,只能取消该票货物派送。12.27上午,随广州直派司机小前往天河区、黄浦区派送

9:00货车禁止驶入的警示标志。直到10:40物派送完毕,平均每票货物派送时效33对派送地点并不完全熟悉,即使如此也走错不少路,对派送效率有一定影响。

12.289:00无阻碍的驶进市区。驶过海印桥,这条路分隔了海珠的两个站点,路东地址号为单号,海珠同福负责东XX极其往西的区域派送。

9:50因此堆积在此。小罗录单后便逐个给客户打电话对于告知下午和明日派送的,小罗照单将货物对现时可以派送的,小罗按单将往日未派货物装车后进行12:00结束,共三票货物,平均每票派送时效30分钟。30开始下午派送任务,截至16:30派送完毕,共五票货物,成功派送四票,一票未派出,原因在于客户未在家,要求将货物暂放小区物业管理处,派送车辆进入小区后距物业处有一段路程货车无法通过,只能用手推车派送。但货物数目较多,多次往来需一小时左右,而城区货车限行时间将至,派送车辆需急时驶离限行区域,只得与客户沟通,协商另改派送时间。此次派送平均每票货物派送时效36分钟。

导致该站点派送效率差的原因在于,该站点派送大多集中于居民小区,对于部分较为老旧的小区,货车出入极为不便,严重耗时。

总结三天跟车派送,对于派送效率的影响因素有如下几点:

①、部分司机仍然对自己负责的派送区域不够熟悉;

②、部分客户所居住小区出行需原路返回,但以货车长度无法掉头,需倒车出

小区,严重耽误时间;

③机绕行或误行不少路程;

④、部分路段在不同时段均有堵车发生;

对于以上因素,总结以解决办法:

①经过后串通各个路线;

②在某条路的方位;

所去越秀站点并未在越秀区开设营业门店,张说现在自己只想把派送做好。站点员工也曾建议张开设营业门店,但张都以人员不足拒绝。对于公司增开越秀二部,必要性很强。其一,越秀张派送能力有限,在此情况下也未曾增加人员车辆,影响派送效率;其二,在越秀二部的配合下,减少了越秀一部派件数量,促使张分出精力开发市场,做好收件工作,增大公司业务量,

增加公司营业额。

海珠同福站点收件主要是散收模式,偶遇有货便做收件。

对于各加盟店的运营情况,越秀一部和海珠同福反映出部分站点共有的问题所在,只做派件,无心经营收件或对收件工作无力去做,总结原因:①、部分站点由于资金问题短缺,部分站点处于经营初期,不想投入太多资金;②、无营销人员,缺乏培训营销人员的能力,使得市场未得开发,各站点对其所经营区域收件业务严重荒废。

初来广州,图查看,对部分路线大概位置有所了解,认识。

在三天的跟车后,已经掌握了站点派送的流程,的问题。

夜班,中之重,白天各站点收得货物,所以夜

1月3个完整夜班,工作内容包括以及将站点的交货装上目的分拨的头件等。但发现部分站点人员不能按偷漏费用,查重作为一直惩甚至有些货物录单差重30%以上,严

下班,回去睡到下午三点,起床后一直没有食欲,下午六点又得来公司上班,直到凌晨一点才吃一餐饭。这种与常人工作时间的反差也使得没时间见朋友,更没时间交女朋友。

每天晚上的工作基本上都是围绕接车、班车考勤、卸货、异常处理、装车、发车、查重等一系列工序展开的,每道工序都有一定的技术、标准要求,每个环

节都得细心去做。做完这些以后,天边已经慢慢亮起,站点的车也陆续来中心接货,这也预示着夜班工作已经结束,准备下班休息。

四、实习总结及体会

首先,感谢物流公司给我实习的机会,也感谢各位同事对我的照顾,感谢各位前辈对我的指导及帮助。

带着不可磨灭的稚气,之前的准备,是学习之时的补充。

面对与理论相差甚远的实际操作,我感到迷茫,我觉没有虚度时光。

话的意义:

这是无形资产。累习惯时常看到物流运输车辆,也在网上有过不少次购物经历,对物流运输配送称得上耳濡目染了。如今我对物流运输与配送的流程和工作内容也可以说是有所见解了,每天盯着那些货物,想着各个货物在公司同事们的全力配合下,安全、完好、高效的送达至客户手里的情景,便不禁莞尔。

第二、经营者除了具备学识、品德外,还要全心投入,随时反省,才能领悟经营要诀,结出美好的果实。经营者要时常反思,这样会使经营业绩更上一层楼。

员工需要时常反思,这样使自己的技术更加娴熟。每个人都应该这样。作为实习人员,我常常在想,如若我已是一个正式的员工,我要怎样的努力工作,我要怎样才能把自己所学的发挥到极致,有要怎样在一日日的重复工作中学到知识与经验。以前我们总是依仗自己是个实习生,不用那么全心全意。但毕业前的实习让我知道了,既然选择了,就要认认真真的做好,我也知道,难的不是做出选择,而是选择后的坚持。我想无论我以后做什么,不管大事小事,工作还是学习,都的一些小毛病。

;工作中最怕的就是紧急情况。实习期间,他们的经验是我远远所不能及的,也让他们举手称

如何让运输和配送的过程更合理,如何使货物的码堆更有层次,更易于拿和我的耐性,我的脾性也有所改动,以前的急躁的

是毕业前学生生涯的一个驿站,是我一生宝贵的财富,是一段永远也无法遗忘掉的回忆。

20__年2月15日

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