社保费补交流程概述

社保费补交流程：根据社会保险法，用人单位需在用工后30日内为职工申请社保登记。若单位未按时足额缴纳社保费，需被责令限期缴纳或补足。补缴社保费需根据企业情况和个人名义参保情况而定。个人名义参保的漏缴无法补缴，只有单位原因造成的漏缴才能进行补缴，补缴五险。缴费单位漏缴职工养老保险费的，需携带相关材料到社保经办机构办理补缴手续。

法律分析

众所周知，社会保险是国家强制用人单位为员工缴纳的一项基金，在许多城市买房或者落户也需要符合相应的社保缴纳年限等条件。而许多人由于各种原因几个月没有缴费，使得社保缴费中断了，就无法正常地办理买房或者落户等事宜，这种情况下就需要进行社保补缴。那么社保费补交流程是怎样的?

一、社保费补交流程是怎样的?

首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

那么，社保补缴流程是什么?其实，这个问题需要分情况看待，

第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;

第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

结语

社保补缴流程包括以下几个方面：首先，正确认识社保补缴的含义，即补交之前中断的社保缴费，以确保完整的社保时间段。一般单位只能做2个月的补交，需要更长时间则需通过代理机构操作。根据《社会保险法》规定，用人单位应在用工之日起30日内为员工申请社会保险登记，未按时缴纳的应限期缴纳或补足。补缴期间根据征收机构视企业情况而定。不同情况下的补缴要求也有所不同，个人名义参保的漏缴不可补缴，只有单位原因造成的漏缴才可补缴。单位漏缴职工养老保险费的，需准备相关材料到社保经办机构办理个案补缴手续。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。