法律分析:看情况。一般都是15号发工资的,但是由于银行周末休息,所以大部分的公司都会选择在星期一发工资。所以不差这几天。反正大公司都是不会拖欠工资的,最多就是晚一天发。或者是提早一天星期五发。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:看情况。一般都是15号发工资的,但是由于银行周末休息,所以大部分的公司都会选择在星期一发工资。所以不差这几天。反正大公司都是不会拖欠工资的,最多就是晚一天发。或者是提早一天星期五发。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:看情况。一般都是15号发工资的,但是由于银行周末休息,所以大部分的公司都会选择在星期一发工资。所以不差这几天。反正大公司都是不会拖欠工资的,最多就是晚一天发。或者是提早一天星期五发。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。