女性50退休应具备什么条件呢

女性50岁退休应具备以下条件：

1、达到法定退休年龄：根据我国的法定退休年龄规定，女职工的正常退休年龄为50周岁。

2、养老保险累计缴费满15年：在达到法定退休年龄之前，女职工需要参加养老保险并累计缴费满15年，才能享受养老保险待遇。

3、符合国家和地方相关规定：女职工在达到法定退休年龄时，需要符合国家和地方的相关规定，如计划生育政策、职业病防治规定等。

退休后有退休金。退休金也称基本养老金，是社会养老保险制度的一种，是国家有关文件规定的，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。主要目的是保障职工退休后的基本生活需要。

根据养老金制度的特点，养老金是根据缴费年限和原工资标准计算的，即当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。在满足退休条件后，可以按月或一次性领取基本养老金。

综上所述，女性退休前的准备工作及必备条件是一个重要的话题。在退休之前，女性需要做好充分的准备，以确保退休生活的质量和稳定性。首先，女性应该规划自己的财务状况，包括储蓄、投资和退休金计划。其次，她们应该关注健康状况，进行体检、保持良好的生活习惯，并考虑购买医疗保险。此外，女性还应该考虑社交网络和兴趣爱好，以保持积极的心态和充实的退休生活。最后，女性还应该了解退休后的法律和权益保护，确保自己的权益得到充分的保障。

【法律依据】：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。