小明，中共党员，1991年毕业于，1999年12月份，任x办公室副主任，分管文秘工作，20__年5月份以来，主持办公室日常工作。担任此项工作以来，他以对税收事业的挚爱为动力，坚持以高度的责任心要求自己，务实苦干、兢兢业业、奉献精神强，特别在精神文明建设的创建工作中更是倾注了满腔热血和汗水，取得了一系列的成绩。20__年他被省局评为“先进个人”，并多次被市局、市区局评为“先进个人”，连年在公务员年度考核中被评为“优秀”，市区局办公室也连年被市局评为先进单位，市区局连续保持了“省级文明单位”荣誉称号，20__年我局被区直机关工委、区精神文明建设委员会授予“文明机关”，被区委授予“基层满意的区直部门”。
无私奉献身正德高树榜样
“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。小明淡泊名利，掌权为公，时刻用他人格的魅力默默地影响着周围的人。作为办公室负责人，作为市区局近150人的后勤“总管”，他深知自己的担子有多重，时刻做到严于律已，正确对待手中的权力，做到用权为民，真正为群众办实事、办好事，为他人做出了榜样。
办公室负责全局的接待安排工作，小明手中掌管了人们所说的“吃喝”大权，但他从未私用过自己的权利。朋友、同学来玩，他都是在家里招待他们。后勤采购是办公室的一项重要工作，有许多熟人和朋友都想找他托关系、走后门为局里提供后勤产品，但他有一条原则：只要产品物美价廉，才可以采购，只要违反规定，通过不正当手段来竞争，就是亲兄弟也不能接受。正是如此，他获得了办公室成员乃至全局干部职工的信任和赞扬，市区局的廉洁清正蔚然成风。
小明还是同志们工作中的榜样。办公室工作是一个劳心费神的工作，点多事杂，做好这一工作才能给全局工作创造一个良好的环境。杨吉军常讲：要做好办公室工作，必须以理服人，以情感人；办公室工作的好坏直接影响着全局文明建设的开展。所以，不管是在日常生活中还是工作中，他注意发挥每个人的闪光点和长处，摒弃短处，是好的带头人，是成员的贴心人、各项工作的主持人，办公室整体工作的主心骨。
尽职尽责工作任务创佳绩版权所有
在讲到时，市区局的干部职工总是说他具有人格魅力、大将风度、工作狂等。杨吉军把创新作为自己的工作格言，但他不盲目追求创新，而是把务实作为基础。他主持办公室工作以后，对办公室工作进行了大刀阔斧的改革。从完善办公室内部规章制度入手，起草修订、完善了二十八项制度，重新修订了《车辆管理办法》，实行了全动态管理法，解决了车辆重调度，轻管理的问题，实现了办公室工作的制度化、规范化，干部工作热情空前高涨，效率显著提高，办公室职能得到充分的发挥。正是如此，办公室成员佩服他、局领导信任她、各科室负责人买他的账。市区国税局工作在“三个代表”重要思想的统领下，在全局班子的共同努力下、在全体职工的积极参与下，呈现出蒸蒸日上的大好局面，精神文明建设结出了一个又一个的硕果。
今年，为了营造精神文明工作新局面，小明在全局牵头开展了全方位的思想政治教育工作，在这项工作中他既是组织者又是工作者。注意充分发挥办公室每个成员的潜力和才能，开拓性的工作，办公室11个人在各自的工作中都是硬手、都是佼佼者、都创造了佳绩。这些成绩的取得，他们素质高是内因，和谐的外部环境、领导的组织也是必不可少的外因条件。对待自己分管的工作，他从不以工作忙为借口，少干一点。各项分担的工作也从不示弱，为市区局的精神文明创建工作做出了不可磨灭的贡献。
诚信热情文明友爱创和谐
黄河的澎湃和黄河三角洲的广袤培养了杨吉军无限的热情，他乐于帮助他人，经常组织全局职工开展各种捐助活动，他经常伸出援助之手支持弱者。老年人有困难首先想到的是他，局里的困难户找他，他主动帮助出主意想办法，解决了许多职工的实际困难，全局人都知道杨吉军肚子里的主意特别多，办法好使。他的热心、诚心、爱心得到了全局职工的赞誉。
小明的人生价值和理想在他热爱着的税收事业中不断得到实现和升华，他在酸甜苦辣中追寻着他酷爱的文字，在创新务实中见证着发展，在清正廉洁中收获着一段坚实的人生，用他的诚信和热情谱写着文明和谐的税收之歌。
总之，小明同志在市区国税局工作十几年来，真正体现了奉献精神、实干精神、忘我工作精神，他的心和纳税人在一起，急纳税人之所急，想纳税人之所想，是一名出色的税务干部。他的所作所为是税务工作者的典范，是一个合格的文明市民。
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