技能比武方案

根据公司“奋发进取 追赶超越”劳动技能比武大赛的通知，结合技术中心工作内容和工作需要，开展提高员工素养及专业操作技能为目的的检测分析技能比武大赛，旨在全面提高员工的爱岗敬业精神和专业操作技能。结合实际，实施方案如下： 一、 比赛时间

2017年5月4日 二、 比赛地点

技术中心二楼实验室 三、 比赛内容

对未知样品中的COD含量和氯化物按照国标进行检测。 COD：水质 化学需氧量的测定 快速消解分光光度法

（HJ/T399-2007）

氯化物：水质 氯化物的测定 硝酸银滴定法（GB11896-89） 四、 比赛规则

参赛人员每人只有一次机会对未知样品按照国标方法进行检测，裁判员对检测过程中的操作规范以及检测结果等按照评分表进行打分，最终成绩取所有裁判员的平均分，平均分相同者相对误差小者获胜。 五、 注意事项

参与竞赛的员工必须依据公平、公正、公开之原则进行，并

在同等条件下进行测定。 六、 比赛评分表

检测人员技能比武评分表 检测项目： 分析人员： 序号 1 2 3 4 5 评分标准 劳保等防护用品穿戴规范整齐 能正确熟练使用设备仪器 玻璃器皿使用操作规范 检测过程中仪器设备摆放整齐 检测分析结果准确度相对误差（%）相对误差每0.5%扣5分 ，相对误差>5%此项为0分 标准值（mg/L）： 检测结果(mg/L)： 相对误差(%)： 评分人： 分得值 分 10 10 10 10 60 评分汇总表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 姓名 得分 平均分