安全生产三级标准化资料
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目 录
关于成立安全生产领导机构的通知 ........................................................................................................................... 2 安全生产管理体系图 ........................................................................................................................................................ 3 关于成立安全标准化创建领导小组的通知 ............................................................................................................ 4 关于成立职业健康管理小组的通知 ........................................................................................................................... 4 关于成立应急救援领导小组的通知 ........................................................................................................................... 5 关于发布安全生产工作方针目标的通知 ................................................................................................................. 6
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关于发布2014年度安全生产工作计划的通知 .................................................................................................... 7 关于发布2014年度安全教育培训计划的通知 ................................................................................................. 12 关于《安全生产责任制度》《安全生产管理制度》的通知 ........................................................................ 16 安全生产禁令 ................................................................................................................................................................... 17 关于发布《安全生产事故应急预案》的通知 ..................................................................................................... 18 关于发布《公司安全文化建设计划》的通知 ..................................................................................................... 18 关于安全生产费用提取及使用计划通知 .............................................................................................................. 26 关于任命为安全管理人员的通知 ............................................................................................................................. 27
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申洲[2014]01号
关于成立安全生产领导机构的通知
各部门、车间：
为强化安全管理，做到领导分工、责任界限、管理范围三明确，经研究决定，成立安全生产领导小组如下：
组长：江仙增 副组长：王 宁
成员：陈士元 牟朝荣 屠建萍 黄炎喜 狄安和 锁贤书
耿广树 赵贝贝 耿书恒 安全管理员：张雪萍 陈士元 特此通知
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台州市黄岩申洲工艺品厂 二Ｏ一四年元月六日
抄送：相关部门及相关单位
安全生产管理体系图
总经理 副总经理 安全主任 生产部主管 行政部主管 质检部主管 业务部主管 采购部主管 各部安全员
注：业务部包括技术 ，打样部门。
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申洲[2014]02号
关于成立安全标准化创建领导小组的通知
各部门、车间：
为构建和完善安全管理机制，达到国家标准化创建要求，实现安全管理的“科学化、标准化、规范化、制度化、信息化”，提高全员安全素质，经研究决定，成立安全标准化领导小组如下：
组长：章明志 章明辉 副组长：王 宁
成员： 严丹红 江仙增 王 青 张雪萍 陈士元 台州市黄岩申洲工艺品厂 二Ｏ一四年元月六日 抄送：相关部门及相关单位
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申洲[2014]03号
关于成立职业健康管理小组的通知
各部门、车间：
为确保职工身心健康，创造一个良好的生产环境，杜绝职业病的发生，经研究决定，成立职业健康领导小组如下：
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组长： 张雪萍 副组长：王 宁
成员：陈士元 牟朝荣 黄炎喜 狄安和 锁贤书 耿广树 赵贝贝 耿书恒 徐宗斌 屠建萍
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二Ｏ一四年元月六日
抄送：相关部门及相关单位
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申洲[2014]04号
关于成立应急救援领导小组的通知
各部门、车间：
为建立应急救援反应机制，避免和减少人员伤亡和财产损失，经研究决定，成立应急救援领导小组如下：
组长：严丹红 副组长：赵贝贝
成员：严丹红 赵贝贝 张伟
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二Ｏ一四年元月七日
抄送：相关部门及相关单位
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申洲[2014]05号
关于发布安全生产工作方针目标的通知
各部门、车间：
为进一步加强企业安全生产工作，落实企业主体责任，现就公司2014年安全生产工作方针目标通知如下：
一、工作方针：安全第一、预防为主、综合治理； 全员参与、科学管理 持续改进。 二、安全生产工作总体目标：
控制工伤事故和职业病，不断提高员工安全意识，持续改进安全绩效。
三、年度目标：
序号 目标 指标 不发生死亡和重伤事故 不发生死亡和重伤事故，火灾事故为零 爆炸事故为零 1 轻伤事故不超过2起 重大交通安全事故为零 轻伤事故2起 车间 车间 责任部门 全体部门 --
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新员工三级安全培训率100% 特种作业人员培训率100% 2 安全计划培训率95% 安全管理人员培训率100% 其他人员培训率95% 行政部 全体部门 全体部门 行政部 3 特种设备检测率100% 电梯到期检测率100% 行政部 温度计检测率100% 4 安全设施检测率100% 压力表检测率100% 一般事故隐患按期整改率95% 5 隐患整改率95% 重大事故隐患整改率100% 行政部 行政部 全体部门 全体部门 台州市黄岩申洲工艺品厂 二Ｏ一四年元月十日
抄送：相关部门及相关单位
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申洲[2014]06号
关于发布2014年度安全生产工作计划的通知
各部门、车间：
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为认真做好2011年度安全生产工作，确保公司生产安全，根据县政府安全生产工作部署安排，结合公司实际，现就2011年度公司安全生产计划如下：
一、指导思想：
坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
二、控制目标： 无因工死亡事故； 无重大火灾或爆炸事故； 无重大特种设备事故；
无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故； 无重伤事故；
一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值（现价）； 千人轻伤率控制在0.5‰（月均）以下。 三、工作要点：
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（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。
2、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源。
3、设备管理部门对企业特种设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好机械的管理。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责任制、风险奖励金、安康杯考核办法中），层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业
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活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
3、认真开展安全标准化工作，对照《机械制造行业安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各部门、车间要按照规范，按时完成、改进各项工作，争取在11月实现达标验收。
4、严格执行企业各项安全管理制度，强化各项防护措施，并深入继续开展隐患排查工作。
5、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
6、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
7、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
8、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。
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9、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。 1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。
3、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
4、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
5、开展“安全员业务竞赛”活动以及“安康杯竞赛”活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
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6、继续开展好“三查三反”活动，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
（四）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。 1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。
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二○一四年元月十七日
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申洲[2014]07号
关于发布2014年度安全教育培训计划的通知
各部门、车间：
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作
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和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
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（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
二、主要的培训内容计划：
时间 主题 方式 教育目的 加强新员工的安全素质 加强员工的法律意识 加强员工的安全意识 对象 主培人员 安全员等 新进厂员工 安全员 全体员工 安全员 全体员工 全过程 三级安全教育 上课 1月 国家安全法律法规宣传 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 宣传 2月 上课 --
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3月 岗位安全操作规程； 各岗位安全知识教育 上课 加强员工的安全操作 使各岗位人员熟悉其岗位知识 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故 典型事故和应急救援案例分析； 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 确保安全生产 上课 全体员工 加强特种作业人员的安全技能素质 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 电工、焊工、安全员 司机等 安全员 车间人员 各岗位操作人员 安全员 安全员 消防保卫员、安全员等 安全员 全体员工 安全员 4月 会议、宣传 5月 公司管理人员安全教育 会议 公司管理人员 消防安全知识培训6、7月 教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 全体员工 8月 宣传 9月 安全生产规章制度和劳动纪律； 10月 特种作业人员安全教育 上课 11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 安全员 全体员工 2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 12月 三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
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2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
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二○一四年元月二十日
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申洲[2014]08号
关于《安全生产责任制度》《安全生产管理制度》的通知
各部门、车间：
为进一步加强企业安全生产工作，根据国家有关安全生产的方针政策、法律法规，结合公司安全生产工作实际，公司制定了《安全生产责任制度》、《安全生产管理制度》，现予发布，请认真遵照执行。
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二Ｏ一四年二月十二日
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安全生产禁令
生产厂区十四个不准
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟； 2、生产区内不准未成年人进入；
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事； 4、在班前、班上不准喝酒；
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物； 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位； 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用； 9、检修设备时安全措施不落实不准开始检修； 10、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启用； 11、未办高处作业证，不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不
准登高作业；
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用；
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证不准作业；
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申洲[2014]09号
关于发布《安全生产事故应急预案》的通知
各部门、车间：
根据国家安全生产的有关政策，为了有效的实施应急救援工作，防止事故扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护职工的生命安全，维持正常的安全、生产及生活秩序，现发布本公司《安全生产事故应急预案》，请认真组织学习执行。
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二Ｏ一四年二月十三日
台州市黄岩申洲工艺品厂
申洲[2014]10号
关于发布《公司安全文化建设计划》的通知
各部门、车间：
为落实我公司安全生产标准化实施方案，开展企业安全文化建设，现将《公司安全文化建设方案》下发给你们，请认真贯彻落实。
附件: 《公司安全文化建设计划》
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台州市黄岩申洲工艺品厂 二○一四年二月二十一日
主题词：安全 文化建设 通知 抄送：相关部门及相关单位
公司行政人事部 2013年2月21日印
附件:
公司安全文化建设计划
为了使我公司的安全生产工作更上一个台阶，使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念，依据企业文化的宗旨和精神，我公司将计划在3年内逐步建立和弘扬企业安全文化，使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高，为企业的持续发展打下基础。
一、倡导企业安全文化
1．安全文化的含义：它是企业文化的一个组成部分，它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。体现在积极维护国家安全和社会稳定，不断追求自我保护和健康，抵御灾害，保护企业财产及员工安全和健康。 2．安全文化的构成：
观念层面：a：正确的安全价值观和安全意识；
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b：科学的态度、理念和认识； c：高尚的品德、爱心和情感。 管理层面：a：安全系统工程； b：风险评估技术； c：安全目标管理；
d：人员/岗位/制度定置管理。
行为层面：a：遵章守纪，规范生产与生活行为； b：开展文明活动，保持身心健康； c：维护安全，抵制违章与冒险。
物态层面：a：人、机、环境设计合理与匹配； b：可靠性与本质安全化； c：环境与气象。
形象层面：a：庄重的仪表，规范的着装； b：安全色、安全警示、安全标识。 c：安全的行为与意识。
3．安全文化的作用：
a：督导决策者的决策思维，促使决策者以高度责任心和热情对待企业的安全事业。
b：监督、影响和激励管理者的管理行为，提升管理者自觉自愿履行安全责任与职能的意识。
c：规范执行者的行为，陶冶员工群体思维模式，使执行者自觉遵章守纪。
4．安全文化建设：
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a：设施建设—设备设施等硬件的完善是构筑企业安全文化建设的前提。
b：组织建设—是形成全面、系统的安全组织体系的基础。实行步调一致、分级管理、相互协调、密切配合的原则。
c：队伍建设—以决策层为先导，管理层为枢纽，执行层（全员）为基础，确保安全文化建设健康、快速的发展。 5．安全文化建设的特点：
预防性——预防在先的安全观念.
社会性——涵盖生产、经营、生活、环境、交通及一切时空。 全员性——员工、家属、子女及其周围相关人员共同的安全。 持续性——自始至终地贯穿于任何活动静态与动态的全过程之中。
二、安全文化建设
我公司安全文化建设计划用三年时间，从宣传培训开始，引入和逐步实施，然后再循环修正和提高。相互服务，相互监督，相互提示，相互促进。把安全意识渗透到生产和生活的一切方面、一切时空过程中。积极营造一种舆论、烘托一种气氛、树立一种责任、培养一种技能、提供一种保障，达到众望所归的安全目标。 1．员工的安全标准：
具备相应的、相对全面的安全文化知识。 具备相应的、相对全面的法律意识。 掌握先进的现代科技知识。 具有良好的社会公德。
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2．班组安全行为准则：
“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 “杜绝三违”：杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。 实现“三无”：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。 3．宣传教育活动：（今年重点，具体材料另定） a：员工安全教育培训 b：每年例行宣传教育活动 c：日常宣传教育活动 d：全员安全技能演练 e：全员安全必备要件 f：安全传媒。 4．安全骨干队伍的作用
定期召开“安全生产委员会”会议、生产安全例会。通过不同层次的会议，使站领导、管理人员的安全意识得以强化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和传播，使各项安全决策、计划、安排得以顺畅地纳入到各级、各项工作中去。促使各级干部积极主动地创造性工作，步调一致地完成共同的安全使命。 5．安全管理有序控制
----加强设备设施安全检查，使其保持完好状态。
----核查“安全控制程序”和“应急反应控制程序”的执行情况和受控程度。
----保证各项工作程序清晰受控、责任明确、效果显著。 以上活动，形成了浓厚的安全文化氛围，使来自不同层面的，
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尤其使文化素质差异较大的员工能很快地认同和接受“安全在你手中，安全在你脚下”的观念。员工的安全素质得到较大提高，“我要安全”的主动意识得到加强。 三、安全文化精髓
（一）安全文化理念：生命与健康同在，我与企业同发展！ （二）安全人本思想：
1．永远肯定和尊重人的尊严和才能。 2．尊重员工价值，安全力求完美。 3．安全归根结底是为了员工自己。 （三）安全方针：
安全第一、预防为主、综合治理； 全员参与、科学管理 持续改进。
（四）安全宗旨：升华人，健康人！ （五）安全誓词：
每一位升华员工承诺——
履行安全责任，做好本职工作。不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 四、安全寄语
1、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。 2、安全是企业永恒的主题。
3、升华,升华，升腾在平安的蓝天下。
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4、安全的等式为“10000-1=0” 5、踏进“升华”门，安全记在心。 6、遵章守纪，争做“升华安全人”！ 7、弘扬升华安全文化，夯实安全生产基础。 8、紧握安全的钥匙，开启幸福的大门。 9、安全是幸福人生的基石。
10、安全支出不是费用而是投资，为安全投资是对员工最大的幸福。
11、消防系着你我他，安全系着千万家。
12、严谨是家庭平安的法宝，冒险是赌博生命的游戏。 13、安全编织幸福的花环，违章酿就悔恨的苦酒。 14、多看一眼，安全保险；多防一步，不出事故。 15、勿忘安全需时时警钟长鸣，珍惜生命要处处头脑清醒。
16、金钱不能代替生命，蛮干只会人财两空。 17、爱妻爱子爱家庭，不守交规等于零。 18、管生产必须管安全。
19、高高兴兴上班，平平安安回家。 20、工作称职不称职，安全生产作标尺。 21、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。 22、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。 23、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
24、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。
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25、一人违章，众人遭殃。
26、上有老，下有小，出了事故不得了。 27、凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。 28、对违章的庇护，就是对职工的伤害。 29、堵不死违章的路，迈不开安全的步。 30、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。 31、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 32、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率是水中 33、安全一万天，事故一瞬间。 34、安全在于心细，事故出自大意。 35、好人主义害死人，发生事故坑了人。 36、严是爱，松是害，严中自有真情在。 37、无人故意出事故，事故出于无意中。 38、治病要趁早，安全要抓小。 39、事故猛于虎，隐患是豺狼。 40、一人把关一处安，众人把关稳如山。 41、出车之前多预想，检查车辆需周详。 42、安全天天讲，生产有保障。 43、在岗一分钟，安全六十秒。 44、事故害人害己，安全利国利民。 45、要想把好安全关，思想工作要领先。
捞月。
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台州市黄岩申洲工艺品厂
申洲[2014]11号
关于安全生产费用提取及使用计划通知
各部门：
公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的
指导思想，通过对危险点的事先识别和分析，制订相应的防范措施，并通过必要的经费投入来消除安全隐患，确保2014年度安全生产目标的实现。 2、安全生产经费用途
根据公司统一规定，并结合各自具体情况，安排并投入相应数量的安全生产经费。安全生产经费主要用途计比例如下： ① 安全生产设施：如安全防护栏、消防管网、消防栓、漏电保护器、灭火器、液氯捕消器、洗眼器等，占45%；
② 个人防护用品：如安全帽、安全带、防护手套、防护口罩、防毒面具、等，占20%；
③ 安全培训：包括安全培训费、考核换证费等，占15%； ④ 事故应急救援器材与设备的投入及维护保养和预案演练等费用，占10%。
⑤安全奖励：主要用于对安全生产成绩突出的班组和个人进行奖
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励，占15%。 3、费用来源
公司安全生产经费，由公司财务直接支付。 4、安全经费数额
财务科每月月初按上月销售收入的2%提取安全生产费用。实际执行中，可以根据具体情况作适当调整，但不得随意挤占、挪用或减少该费用。 5、安全生产经费使用情况监督
公司财务部将通过不定期检查的方式，对安全经费使用情况进行检查。对未按规定使用安全生产经费，将对主管人进行通报批评，并责令整改。对因安全生产投入不足导致伤亡事故的，将视具体情节给予有关责任人相应的经济和行政处罚。造成严重后果的，将移送司法机关依法追究法律责任。
台州市黄岩申洲工艺品厂 二○一四年二月二十二五日
台州市黄岩申洲工艺品厂
申洲[2014]12号
关于任命为安全管理人员的通知
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各部门、车间
为加强公司的安全生产管理工作，强化安全生产管理责任，提高公司安全生产管理水平，经公司研究决定，任命 张雪萍 陈士元 同志为本公司的安全管理员，具体负责公司安全生产管理工作。
请 张雪萍 陈士元 同志积极参加市级有关部门组织的安全培训，确实履行好职责。
特此通知。
台州市黄岩申洲工艺品厂 二○一四年二月二十五日
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